9月27日上午,陕西省地震局党组理论学习中心组集中学习了中国地震局党建暨精神文明建设经验交流与研讨会、中国地震局第五次老干部工作会议精神,并就贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和中国地震局人事人才工作会议精神进行了专题研讨。局党组书记、局长胡斌同志主持,处级以上领导干部参加了学习研讨。
人事教育处邓晓宁处长在研讨时进行了重点发言,谈了三个方面的思考:一是要认真学习深刻领会会议的精神,二是要牢固树立人才资源是第一资源的观念,三是要突出重点认真贯彻落实好会议精神。围绕二个纲要的实施着力做好以下工作:一是开展人才现状与需求调研,摸清底数、掌握实情,编制好我局“十二五”人才发展规划,分析研究并提出有针对性的人才发展措施建议。二是以高层次人才为引领,围绕科技创新,强化引进智力工作,提升我局人才竞争力。三是以重点领域急需紧缺专门人才为重点,统筹推进防震减灾各类人才队伍建设。四是以提高能力为核心,全面提升防震减灾人才队伍总体素质。五是创新人才发展体制机制,营造有利于人才科学发展的良好环境。邓晓宁处长还对编制我局“十二五”人才规划的框架和构想进行了详细说明。
胡斌局长最后强调,各部门(单位)负责同志一定要组织干部职工好好学习人事人才会议精神,在此基础上进行深入的调查研究,摸清我局的情况,编制好“十二五”人才规划,全面推进会议精神的贯彻落实。